Search results for "Trajectoire professionnelle"
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Un droit à géométrie variable
1995
International audience; Les dernières statistiques le confirment : ce n'est pas dans les entreprises où la formation est la plus développée que les efforts accomplis sont le mieux rémunérés. Reste que mieux vaut toujours être jeune, qualifié, de sexe masculin et employé dans une grande entreprise de haute technologie pour pouvoir bénéficier d'actions de formation.
Structure du marché du travail, formation continue et trajectoires professionnelles : l'exemple du congé individuel de formation
1992
séminaire coorganisé par le Centre d'études et de recherches sur les qualifications, CEREQ et le Laboratoire d'analyse secondaire et de méthodes appliquées à la sociologie, LASMAS] \par "Mobilité professionnelle et cheminement de longue durée", janvier 1991 - mars 1992; International audience
Les compétences transversales dans les trajectoires des diplômés du supérieur
2021
Stratégies et trajectoires des jeunes sans diplôme: Éléments d'évaluation du dispositif de formation et d'insertion des jeunes de 16 à 18 ans en Bour…
1985
International audience; Étude des stratégies et des trajectoires des jeunes sortis sans diplôme du système scolaire et évaluation de l'impact du passage par le "dispositif 16-18" sur ces trajectoires. Enquêtes par interviews auprès de jeunes urbains et ruraux, un sous-groupe de jeunes étant passé par le dispositif, l'autre n'y étant pas passé, de façon à pouvoir comparer les trajectoires.
Les débuts de carrière des docteurs? : une forte différenciation des trajectoires professionnelles
2017
International audience
Le congé individuel de formation : quel impact sur le trajectoire professionnelle du salarié ?
1989
International audience
: Une étude de trajectoires scolaires et professionnelles en Colombie-Britannique
2015
En ligne sur : http://www.cereq.fr/index.php/content/download/7936/71610/file/Relief50.pdf; National audience; Bien que le système éducatif donne beaucoup d'options aux étudiants, il y a des avantages et désavantages inhérents aux différents types de trajectoires. Les études, souvent chères, obligent les étudiants à choisir entre deux options : travailler pendant des études prolongées ou faire un prêt étudiant.Mais les deux options présentent des risques. Après que les individus soient entrés dans le marché du travail, ils ont toujours la possibilité de se réinscrire dans l'enseignement supérieur pour obtenir un diplôme plus élevé. La flexibilité donne de la liberté, mais une liberté limité…
Actes des 3èmes Rencontres DGEFP
2022
International audience; Cet ouvrage rend compte des travaux du Céreq présentés lors des 3èmes Rencontres DGEFP-Céreq qui ont eu lieu en Juin 2021. Les Rencontres DGEFP-Céreq ont pour objectif d’éclairer de façon renouvelée les questions relatives à l’impact des politiques de formation sur le comportement des entreprises et de leurs salariés. Ces rencontres sont un espace privilégié pour la diffusion des travaux de recherche et leur mise en débat.
PhDs' early career trajectories strongly differentiated
2017
International audience